De Voordelen van een Holding-BV Structuur
De Voordelen van een Holding-BV Structuur
Bij Kadco zijn we er om ondernemers te helpen bij het maken van de juiste keuzes voor hun bedrijfsstructuren. Een van de meest effectieve strategieën voor het optimaliseren van bedrijfsvoering en belastingplanning is het opzetten van een holding-BV structuur. Maar wat maakt deze structuur zo aantrekkelijk? Laten we de belangrijkste voordelen van een holding-BV verkennen.
1. Flexibiliteit in Beloningsstructuur
Een holding-BV biedt de mogelijkheid om op een flexibele manier om te gaan met de managementvergoeding en het salaris van de Directeur-Grootaandeelhouder (DGA): – De managementvergoeding kan eenvoudig worden afgestemd tussen meerdere DGA’s, waardoor iedereen duidelijkheid heeft over de vergoedingen. – Iedere DGA kan binnen de wettelijke kaders zijn of haar eigen salaris bepalen in de holding. – Dit biedt ook de mogelijkheid om persoonlijke uitgaven op een efficiënte manier te regelen via de holding.
2. Efficiënte Winst- en Dividenduitkeringen
– Een groot voordeel van een holding-BV is dat winstuitkeringen van de werkmaatschappij naar de holding kunnen plaatsvinden zonder dat hier direct dividendbelasting over betaald moet worden, dankzij de deelnemingsvrijstelling. – DGA’s kunnen zelf bepalen wanneer en hoeveel winst zij willen uitkeren aan privé, wat zorgt voor flexibiliteit in het plannen van belastingheffing. – Niet-uitgekeerde winsten kunnen in de holding blijven en gebruikt worden voor bijvoorbeeld pensioenvoorzieningen of leningen aan privé voor bijvoorbeeld woningfinanciering.
3. Duidelijke Scheiding tussen Privé en Zakelijk
Door een holdingstructuur op te zetten, wordt een duidelijke scheiding gecreëerd tussen de persoonlijke financiën van de DGA en de bedrijfsfinanciën. Dit maakt het beheer overzichtelijker en zorgt voor een betere focus op de kernactiviteiten van de onderneming.
4. Aantrekkelijkheid voor Investeerders en Overname
– Een holding-BV maakt het aantrekkelijker en eenvoudiger voor nieuwe investeerders om in te stappen, doordat de structuur meer duidelijkheid en flexibiliteit biedt. – Ook het verkopen van (delen van) de werkmaatschappij wordt eenvoudiger, aangezien de structuur dit proces overzichtelijker maakt.
5. Risicobeheersing en Aansprakelijkheidsbescherming
Een holdingstructuur helpt bij het afschermen van persoonlijke en financiële risico’s (behalve in gevallen van onbehoorlijk bestuur). Door winst en vermogen binnen de holding te houden, creëer je een extra laag van bescherming.
6. Professionele Uitstraling en Vertrouwen
Het hebben van een BV-structuur straalt professionaliteit uit en wekt vertrouwen bij klanten, leveranciers en investeerders. Bovendien draagt het bij aan de continuïteit van het bedrijf, doordat de bedrijfsvoering minder afhankelijk is van individuele ondernemers.
Overwegingen en Kosten
Hoewel de voordelen duidelijk zijn, brengt een holding-BV structuur ook extra kosten met zich mee. De kosten voor oprichting en het bijhouden van de administratie zijn hoger dan bij een enkele BV. Echter, deze kosten worden vaak snel gecompenseerd door de fiscale en operationele voordelen.
Het Juiste Moment voor Oprichting
De timing van het oprichten van een holding-BV is belangrijk. De voorkeur gaat uit naar een start per 1 januari om administratieve complexiteit en extra werk te vermijden die gepaard gaan met halve boekjaren. Het direct opzetten van een holdingstructuur, in plaats van dit later te doen, voorkomt bovendien extra notariële en accountantskosten.
Conclusie
Een holding-BV structuur biedt aanzienlijke voordelen die bijdragen aan de groei, bescherming en professionalisering van je onderneming. Flexibele beloningsstructuren, belastingefficiëntie, betere risicobeheersing en een verhoogde aantrekkelijkheid voor investeerders maken deze structuur de moeite waard.
Bij Kadco helpen we je graag bij het opzetten van de optimale bedrijfsstructuur voor jouw specifieke situatie. Neem vandaag nog contact met ons op voor deskundig advies en begeleiding bij de overgang naar een holding-BV structuur..
De Voordelen van een Holding-BV Structuur
Bij Kadco zijn we er om ondernemers te helpen bij het maken van de juiste keuzes voor hun bedrijfsstructuren. Een van de meest effectieve strategieën voor het optimaliseren van bedrijfsvoering en belastingplanning is het opzetten van een holding-BV structuur. Maar wat maakt deze structuur zo aantrekkelijk? Laten we de belangrijkste voordelen van een holding-BV verkennen.
1. Flexibiliteit in Beloningsstructuur
Een holding-BV biedt de mogelijkheid om op een flexibele manier om te gaan met de managementvergoeding en het salaris van de Directeur-Grootaandeelhouder (DGA):
– De managementvergoeding kan eenvoudig worden afgestemd tussen meerdere DGA’s, waardoor iedereen duidelijkheid heeft over de vergoedingen.
– Iedere DGA kan binnen de wettelijke kaders zijn of haar eigen salaris bepalen in de holding.
– Dit biedt ook de mogelijkheid om persoonlijke uitgaven op een efficiënte manier te regelen via de holding.
2. Efficiënte Winst- en Dividenduitkeringen
– Een groot voordeel van een holding-BV is dat winstuitkeringen van de werkmaatschappij naar de holding kunnen plaatsvinden zonder dat hier direct dividendbelasting over betaald moet worden, dankzij de deelnemingsvrijstelling.
– DGA’s kunnen zelf bepalen wanneer en hoeveel winst zij willen uitkeren aan privé, wat zorgt voor flexibiliteit in het plannen van belastingheffing.
– Niet-uitgekeerde winsten kunnen in de holding blijven en gebruikt worden voor bijvoorbeeld pensioenvoorzieningen of leningen aan privé voor bijvoorbeeld woningfinanciering.
3. Duidelijke Scheiding tussen Privé en Zakelijk
Door een holdingstructuur op te zetten, wordt een duidelijke scheiding gecreëerd tussen de persoonlijke financiën van de DGA en de bedrijfsfinanciën. Dit maakt het beheer overzichtelijker en zorgt voor een betere focus op de kernactiviteiten van de onderneming.
4. Aantrekkelijkheid voor Investeerders en Overname
– Een holding-BV maakt het aantrekkelijker en eenvoudiger voor nieuwe investeerders om in te stappen, doordat de structuur meer duidelijkheid en flexibiliteit biedt.
– Ook het verkopen van (delen van) de werkmaatschappij wordt eenvoudiger, aangezien de structuur dit proces overzichtelijker maakt.
5. Risicobeheersing en Aansprakelijkheidsbescherming
Een holdingstructuur helpt bij het afschermen van persoonlijke en financiële risico’s (behalve in gevallen van onbehoorlijk bestuur). Door winst en vermogen binnen de holding te houden, creëer je een extra laag van bescherming.
6. Professionele Uitstraling en Vertrouwen
Het hebben van een BV-structuur straalt professionaliteit uit en wekt vertrouwen bij klanten, leveranciers en investeerders. Bovendien draagt het bij aan de continuïteit van het bedrijf, doordat de bedrijfsvoering minder afhankelijk is van individuele ondernemers.
Overwegingen en Kosten
Hoewel de voordelen duidelijk zijn, brengt een holding-BV structuur ook extra kosten met zich mee. De kosten voor oprichting en het bijhouden van de administratie zijn hoger dan bij een enkele BV. Echter, deze kosten worden vaak snel gecompenseerd door de fiscale en operationele voordelen.
Het Juiste Moment voor Oprichting
De timing van het oprichten van een holding-BV is belangrijk. De voorkeur gaat uit naar een start per 1 januari om administratieve complexiteit en extra werk te vermijden die gepaard gaan met halve boekjaren. Het direct opzetten van een holdingstructuur, in plaats van dit later te doen, voorkomt bovendien extra notariële en accountantskosten.
Conclusie
Een holding-BV structuur biedt aanzienlijke voordelen die bijdragen aan de groei, bescherming en professionalisering van je onderneming. Flexibele beloningsstructuren, belastingefficiëntie, betere risicobeheersing en een verhoogde aantrekkelijkheid voor investeerders maken deze structuur de moeite waard.
Bij Kadco helpen we je graag bij het opzetten van de optimale bedrijfsstructuur voor jouw specifieke situatie. Neem vandaag nog contact met ons op voor deskundig advies en begeleiding bij de overgang naar een holding-BV structuur..